V projektu Reactivate sodeluje tudi slovenski zavod za zaposlovanje, in sicer v konzorciju s švedskim zavodom. Cilj projekta Ponovno aktivni z Euresom je finančno pomagati približno 300 iskalcem zaposlitve, starejšim od 35 let, pri zaposlitvi v drugi državi članici Evropske unije. Namenjen je tako iskalcem zaposlitve kot delodajalcem.
Vrsta finančne podpore
Vrste finančne podpore, ki jih iskalci zaposlitve lahko pridobite na podlagi predložene vloge v okviru projekta:
- povračilo potnih stroškov za zaposlitveni razgovor,
- preselitev v tujino,
- udeležba na jezikovnem tečaju,
- priznavanje izobrazbe in poklicnih kvalifikacij,
- povračilo stroškov selitve za selitev družine.
Iskalci zaposlitve
Iskalci zaposlitve lahko kandidirate za finančno podporo, če izpolnjujete naslednje glavne pogoje:
- ste stari več kot 35 let,
- ste državljan ali državljanka članice EU,
- zakonito prebivate v državi EU in iščete zaposlitev v kateri drugih držav EU,
- vloge ne smete oddati šele potem, ko ste se že preselili v drugo državo,
- vaša zaposlitev v drugi državi članici EU mora trajati vsaj 6 mesecev,
- vaša zaposlitev mora biti sklenjena za polni ali najmanj polovični delovni čas,
- za razgovor ali zaposlitev v drugi državi članici EU ne boste prejeli kakršne koli druge finančne podpore (npr. od delodajalca ali iz drugega projekta).
Delodajalci
Delodajalci lahko na podlagi predložene vloge v projektu pridobijo finančno podporo za uvajanje v delo, jezikovni tečaj ter administrativno in namestitveno podporo kandidatom.
Delodajalci lahko uveljavljajo finančno podporo, če ustrezajo naslednjim glavnim pogojem:
- da imajo največ 250 zaposlenih,
- da so zakonito ustanovljeni ali registrirani v katerikoli državi EU,
- da ponudijo delo iskalcu zaposlitve, ki je starejši od 35 let ter je državljan ali državljanka druge države EU,
- da s kandidatom sklenejo pogodbo o zaposlitvi za najmanj 6 mesecev,
- da je delovno razmerje sklenjeno za polni ali najmanj polovični delovni čas,
- da so plača in delovni pogoji v skladu z nacionalno zakonodajo s področja dela in socialnega varstva ter kolektivnimi pogodbami,
- da izpolnjujejo zahteve davčne zakonodaje v državi, v kateri je podjetje ustanovljeno,
- da ne ponujajo dela v drugi državi EU, kar pomeni, da zaposleni kandidati ne bodo opravljali dela kot napoteni delavci,
- da pričnejo uvajanje v delo v prvih treh tednih zaposlitve.
Poglejte si več informacij glede pogojev za pridobitev finančne podpore, višine pomoči in oddaje vloge.
Kontakt za iskalce zaposlitve in delodajalce: [email protected].
Splošne informacije o zaposlitvi EU: svetovalci EURES, za mobilne uporabnike.
Vir: Zavod RS za zaposlovanje
N. N.
